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        以务实创新精神做好人才工作

        来源青海日报    作者马毓玲    发?#38469;?#38388;2019-02-18 07:37    编辑紫涵

        人才是第一资源是?#36139;?#39640;质量发展创造高?#20998;?#29983;活的有力支撑省委书记王建军在全省组织工作会议上?#24247;?“要坚持投?#35270;?#20154;进一步优化人才政策成长环境靠政策吸引人才靠改革激活人才靠培训提升人才靠实绩?#20848;?#20154;才靠事?#20826;?#23601;人才”做好“育才” “养才” “用才”工作为新青海建设提供坚强人才保证

        坚持政?#25105;?#39046;政治吸纳增强“磁力”着力思想引领将政治建设放在首位把思想武装作为根本以提升思想政治素质和职业素养创新创造创?#30340;?#21147;为重点加强人才的教育培训紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线以“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”活动为载体不断加强人才思想意识形态领域建设强化政?#25991;?#32858;发挥党管人才的政治优势和组织优势通过创新体制机?#39057;?#25514;施为人才提供更多发展机遇和空间依托党组织优势注重服务大局充分发挥党委政府的政治优势积极引进高层次紧缺人才协调建立“院士工作站”把人才团结凝聚起来打造人才集聚共生的新高地大力营造良好氛围为经济社会事业发展提供人才保障

        优化人才培养管理释放“能量”搭建“引聚”?#25945;?#26685;好梧桐树才能引来金凤凰坚持“人才兴区”的理念注重把招才引智与招商引?#30465;?#39033;目引进相结合把人才的引进培养使用与项目建设紧密结合把项目建设作为人才发挥作用的“主战场”发挥青海省“千人计划”西宁市“引才聚才555计划”人才的引领带动作用鼓励用人单位成立“专家工作站” “?#23478;?#24037;作站”探索建立以市场化?#38382;?#24320;展招商引才和人才培养的合作渠道促进人才需求与供给并轨对接用好?#23601;?#20154;才用人才的思维来保护?#23601;?#20154;才发挥基层领域人才独特优势充分发挥各人才职能单位工作积极性和人才?#28216;?#21019;造性扎实?#24179;?#37325;点人才工作项目化管理进一?#25945;?#21319;人才工作规范化和科学化水平营造“养才”环境结?#31995;?#21306;和行业实际为人才的成长和创业提供宽松的发展环境让优秀人才施展才能遵循人才的成长规律把各类人才的积极性调动起来优化人才发展?#24067;?#35774;施和软件环境用良好的自然生态社会生态政治生态涵养人才

        健全服务保障机制提升“温度”完善工作机制围绕“学述评考”四个方面对重要人才工作相关人才政策人才主题活动进行协调沟通科学决策为人才工作提供?#36139;?#20445;障?#36139;?#21508;项人才工作落到实处?#24179;?#23545;接对话充分利用大学生创业孵化基地?#32469;教?#20248;势加大各类人才供需对接活动力度努力创造留住人才的环境为人才安心立业提供保障积极建立“人才服务站”整合公共资源和社会资源为人才企业提供全方位专业化服务满足人才个性化多样化需求不断延伸人才工作触角用心打好服务牌和真情牌建立完善的人才服务保障?#36139;x?#23558;“以人为本”融入人才工作各个环节的细节中用心?#20204;?#25552;供贴心服务为人才创造优?#23454;?#24037;作和生活环境解决他们的后顾之忧要聚焦“识才爱才用才容才聚才”做好人才联系服务工作各级领导干部带头联系服务专家人才当好人才的“后勤部长”助推人才发展从“一枝独放”走向“万紫千红”

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